Nous accompagnons les candidats à chaque étape et organisons les entretiens avec vous. Nous facilitons les échanges, vous transmettons les éléments d’aide à la décision (compétences, motivation, retours d’entretien) et vous conseillons dans le choix final. L’objectif : fluidifier la sélection, sécuriser votre décision et garantir une intégration réussie.

Une fois le candidat validé, nous prenons en charge toute la partie administrative et contractuelle. Nous préparons les contrats, assurons l’accueil, le briefing et accompagnons le collaborateur dans sa prise de poste. Pendant la période d’essai, nous restons présents pour vérifier la bonne intégration, le niveau de performance et la satisfaction des deux parties.

Nous assurons un suivi régulier du collaborateur et de sa mission, en lien avec vos équipes.
Nous anticipons les besoins d’ajustement, de remplacement ou d’évolution et restons votre point de contact privilégié. Notre rôle est de pérenniser la collaboration, renforcer l’engagement et garantir la continuité du service.