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Rapport durabilité 2024

ANSAM publie son deuxième rapport de durabilité. Ce nouvel exercice mesure notre impact sur trois volets essentiels : économique, social et environnemental. Il reflète notre volonté de suivre nos progrès avec transparence et de transformer ces données en leviers d’amélioration continue.

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La publication de notre premier rapport d’activité a constitué une étape clé dans notre engagement en matière de durabilité. Elle a posé les bases de notre trajectoire en mesurant, pour la première fois, l’impact global des activités du Groupe ANSAM. Cet exercice fondateur a généré une première prise de conscience au sein du Groupe et nous a permis d’identifier des leviers d’amélioration concrets pour initier des actions alignées avec notre vision à long terme.

 

2024, une année de lancement

En 2024, nous avons mis en œuvre plusieurs initiatives visant à renforcer la durabilité de notre organisation. L’une des plus emblématiques est l’adoption d’une nouvelle politique immobilière. Nos bureaux de Genève, Lausanne, Nyon et Vevey sont désormais situés à moins de cinq minutes à pied des gares CFF. Cette relocalisation facilite l’accès en transports publics et offre à nos collaborateurs·rices un environnement urbain plus attrayant, avec des trajets moins contraignants.

En parallèle, nous avons réduit notre parc de stationnement, dorénavant réservé aux véhicules d’entreprise. La majorité de notre flotte a également été remplacée par des modèles électriques, bien que quelques véhicules thermiques restent en service en attendant leur remplacement progressif. Cette stratégie vise à limiter notre impact environnemental, tout en encourageant des mobilités plus durables.

Les premiers résultats sont prometteurs : notre empreinte carbone a d’ores et déjà commencé à baisser, une tendance que nous anticipons se renforcer d’ici 2026.

 

2024, une année de réflexion

Cette année a également été marquée par une réflexion approfondie sur notre mission et notre raison d’être, portée notamment par notre engagement dans le processus de certification B Corp. Tout au long de 2024, nous avons suivi un parcours de préparation rigoureux, qui a abouti au dépôt de notre BIA (Business Impact Assessment) en janvier 2025.

Ce cheminement nous a amenés à structurer davantage notre gouvernance, formaliser nos pratiques internes et documenter notre impact au travers des cinq piliers B Corp : gouvernance, collaborateur·rices, communauté, environnement et clients.

La certification B Corp ne constitue pas une simple reconnaissance ; elle représente un engagement de long terme. Sa logique de réévaluation continue nous paraît essentielle pour garantir la cohérence et la pérennité de notre démarche.
 

Beyond 2024, l’IA comme facteur clé d’évolution

Les avancées technologiques, en particulier l’émergence rapide de l’intelligence artificielle, transforment en profondeur nos métiers et notre environnement. Ces évolutions soulèvent des défis majeurs, tant sur le plan de l’innovation que de la responsabilité. Nous avons la conviction que l’IA, bien maîtrisée, constitue un levier puissant d’efficacité pour nos clients.

En parallèle, son développement impose de nouveaux cadres réglementaires et éthiques, que nous devons anticiper dès aujourd’hui. C’est dans cet esprit qu’en 2024, nous avons accueilli Novatix, société spécialisée en IA, au sein du Groupe ANSAM.

Notre propre organisation devient ainsi un terrain d’expérimentation concret : un véritable laboratoire où les solutions développées par Novatix sont intégrées aux processus métiers d’ANSAM, dans une approche à la fois performante, responsable et conforme aux futures exigences légales.

Notre futur est en marche… durablement !

Nicolas Fulpius
CEO du Groupe ANSAM

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